วีซ่านายจ้างสปอนเซอร์

SUBCLASS 482 -TEMPORARY SKILL SHORTAGE VISA

วีซ่าชั่วคราวทักษะขาดแคลน (TSS) (Subclass 482) ถูกนำมาใช้แทนวีซ่าทำงานชั่วคราว (Subclass 457)

วีซ่าประเภท 482 ของ TSS ได้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือนายจ้างในออสเตรเลีย ที่ไม่สามารถจัดจ้างงาน จากตลาดแรงงานในท้องถิ่นได้ตรงตามความต้องการต่อภาคธุรกิจของตน วีซ่าประเภทนี้มีไว้เพื่อช่วยสนับสนุนคนงานจากต่างประเทศที่มีทักษะแรงงานตรงตามความต้องการ และอยู่ในลำดับการเสนอชื่อของภาครัฐ ที่อนุญาตให้อาศัยและทำงานอยู่อย่างถูกต้องในประเทศออสเตรเลีย

SHORT – TERM STREAM

เป็นประเภทวีซ่าที่เปิดโอกาสให้นายจ้างสปอนเซอร์ลูกจ้างจากต่างชาติให้เข้ามาทำงานได้ชั่วคราวสูงสุดได้ไม่เกิน 2 ปี* และสามารถต่อวีซ่าได้อีกครั้งไม่เกิน XNUMX ปีเช่นกัน สาขาอาชีพที่ขอวีซ่าตัวนี้ได้ จะอยู่ใน Short-Term Skilled Occupation List (STSOL)

MEDIUM – TERM STREAM

คือ ประเภทวีซ่าที่เปิดโอกาสให้นายจ้างสปอนเซอร์ลูกจ้างจากต่างชาติให้เข้ามาทำงานได้ชั่วคราวสูงสุดได้ไม่เกิน 4 ปี และเป็นเส้นทางที่จะพาผู้สมัครไปสู่ PR (Permanent Residency) ได้ โดยผ่านวีซ่าตัวต่อไป คือ Employer Nomination Scheme (ENS) Subclass XNUMX สาขาอาชีพที่สามารถขอวีซ่านี้ได้ จะอยู่ใน Medium and Long-Term Strategic Skills List (MLTSSL) เท่านั้น

โดยทั่วไปขั้นตอนการสมัครจะมีสามขั้นตอนในการสนับสนุนแรงงานที่มีทักษะภายใต้โปรแกรมวีซ่า Subclass 482 (ทั้งสองแบบ):

• นายจ้างสมัครเป็นสปอนเซอร์

• นายจ้างเสนอชื่อตำแหน่งงาน

• ลูกจ้างยื่นขอวีซ่า

สามารถส่งใบสมัครสำหรับแต่ละขั้นตอนทั้งสามนี้พร้อมกันได้

SUBCLASS 186 – EMPLOYER NOMINATION SCHEME (ENS)

วีซ่าถาวรนี้อนุญาตให้นายจ้างชาวออสเตรเลียเสนอชื่อผู้สมัครที่มีทักษะสูงเพื่อทำงานในธุรกิจของตนได้ โครงการนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือนายจ้างที่ไม่สามารถตอบสนองความต้องการแรงงานชาวออสเตรเลียที่มีทักษะจากตลาดแรงงานในท้องถิ่นได้

วีซ่า ENS มี 2 ขั้นตอนหลัก ขั้นตอนการเสนอชื่อ ซึ่งนายจ้างต้องแสดงหลักฐานว่าพวกเขาดำเนินการอยู่และดำเนินการอย่างถูกกฎหมาย และมีความต้องการทักษะจากผู้ได้รับการเสนอชื่ออย่างแท้จริง และขั้นตอนการยื่นขอวีซ่าจะมีการประเมินทักษะของผู้สมัคร

DIRECT ENTRY STREAM

• มีอาชีพที่อยู่ในรายชื่ออาชีพทักษะที่ขาดแคลน (MLTSSL)
• มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี เว้นแต่จะได้รับการยกเว้น
• มีการประเมินทักษะเชิงบวก เว้นแต่จะได้รับการยกเว้น

TEMPORARY RESIDENCE TRANSITION STREAM

• ถือวีซ่า Subclass 457, TSS หรือวีซ่าBridging ประเทภ A, B หรือ C
• ทำงานให้กับนายจ้างเต็มเวลาอย่างน้อย 3 ปีโดยถือวีซ่า Subclass 457 หรือ TSS
• ได้รับการเสนอชื่อโดยนายจ้างชาวออสเตรเลียซึ่งได้รับการอนุมัติการเสนอชื่อในช่วง 6 เดือนก่อนที่คุณจะยื่นใบสมัคร
• ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2022 ผู้ถือวีซ่า 457 และ TSS – วีซ่าระยะสั้นที่มีสิทธิ์จะสามารถสมัครผ่าน TRT stream ได้ โดยจะสามารถเข้าถึงได้เป็นเวลาสองปีนับวันที่ 1 กรกฎาคม 2022 เช็คคุณสมบัติที่นี่ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม

SUBCLASS 494 – SKILLED EMPLOYER SPONSORED REGIONAL (PROVISIONAL) 

• ได้รับการเสนอชื่อให้ทำงานในอาชีพตามรายการอาชีพที่มีทักษะที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปีในอาชีพที่ได้รับการเสนอชื่อ
• มีการประเมินทักษะที่เกี่ยวข้อง เว้นแต่จะได้รับการยกเว้น
• ทำงานให้กับผู้สนับสนุนหรือนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องเท่านั้น เว้นแต่จะได้รับการยกเว้น
• มีอายุต่ำกว่า 45 ปี เว้นแต่จะได้รับยกเว้น
• พื้นฐานทางภาษาอังกฤษเป็นไปตามมาตรฐานขั้นต่ำของความสามารถทางภาษาอังกฤษ

SUBCLASS 194 – SKILLED EMPLOYER SPONSORED REGIONAL (PERMANENT) 

ข้อตกลงการย้ายถิ่นฐานในพื้นที่ที่กำหนด (DAMA)

ข้อตกลงการย้ายถิ่นในพื้นที่ที่กำหนด (DAMA) เป็นข้อตกลงอย่างเป็นทางการระหว่างรัฐบาลออสเตรเลียกับหน่วยงานระดับภูมิภาค รัฐ หรือดินแดน ช่วยให้สามารถเข้าถึงแรงงานในต่างประเทศได้มากกว่าโปรแกรมการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะมาตรฐาน DAMA ดำเนินงานภายใต้กรอบข้อตกลง โดยให้ความยืดหยุ่นแก่ภูมิภาคในการตอบสนองต่อสภาวะเศรษฐกิจและตลาดแรงงานที่มีลักษณะเฉพาะ

DAMA เป็นกรอบการทำงานสองระดับที่ครอบคลุมในพื้นที่ภูมิภาคที่กำหนด ระดับแรกคือข้อตกลงครอบคลุมระยะเวลาห้าปีที่ (ข้อตกลงหลัก) กับตัวแทนของภูมิภาค ระดับที่สองประกอบด้วยข้อตกลงด้านแรงงานแต่ละฉบับกับนายจ้างภายใต้ข้อตกลงหลักสำหรับภูมิภาคนั้น

ข้อตกลงหลักของ DAMA เป็นข้อตกลงระหว่างรัฐบาลออสเตรเลียและตัวแทนของพื้นที่ที่กำหนด (โดยปกติจะเป็นหน่วยงานระดับภูมิภาค เช่น หอการค้า สำนักงานการพัฒนาภูมิภาคออสเตรเลีย หรือสภา Shire) ​ประกอบด้วยอาชีพต่างๆ รวมถึงข้อกำหนดและสัมปทานตามเกณฑ์คุณสมบัติในการขอวีซ่าทักษะ ตามที่ได้มีการเจรจาระหว่างทั้งสองฝ่าย เมื่อมีการจัดตั้งข้อตกลงหลักของ DAMA ธุรกิจในภูมิภาคอาจขอข้อตกลงด้านแรงงานของ DAMA สำหรับแต่ละบริษัท ซึ่งอยู่ภายใต้เงื่อนไขและสัมปทานของข้อตกลงหลัก

ข้อตกลงด้านแรงงานของ DAMA แต่ละรายการเป็นข้อตกลงระหว่างรัฐบาลออสเตรเลียกับนายจ้าง/ธุรกิจที่ได้รับการรับรอง ซึ่งดำเนินงานภายในภูมิภาคที่กำหนด

• โดยทั่วไปจะมีผลใช้บังคับเป็นเวลาห้าปี
• ใช้โปรแกรมวีซ่า Subclass 482 วีซ่าแรงงานทักษะที่ขาดแคลนชั่วคราว (TSS) วีซ่า Subclass 494 นายจ้างสปอนเซอร์ในเขตภูมิภาค (ชั่วคราว) และโปรแกรมวีซ่า Subclass 186 อาชีพที่ได้รับการสปอนเซอร์(ENS)

นายจ้างจะต้องมีการประกาศจ้างงาน และต้องได้รับการอนุมัติจากผู้แทนในเขตพื้นที่ที่กำหนด ก่อนที่จะยื่นคำขอข้อตกลงด้านแรงงาน ผ่านทางแบบฟอร์มออนไลน์ของ Immi Account โดยที่ Immi Account ได้แสดงข้อกำหนด และเอกสารที่จำเป็นสำหรับการร้องขอข้อตกลงแรงงาน

หากได้รับการอนุมัติข้อตกลงแรงงานของ DAMA ธุรกิจจะสามารถดำเนินการได้ดังนี้ เสนอชื่อและ    สปอนเซอร์แรงงานต่างด้าวที่มีทักษะสูงสำหรับบางอาชีพ (ข้อตกลงของ DAMA ในแต่ละฉบับก็จะเป็นไปตามอาชีพที่ถูกกำหนดเอาไว้) 

DAMA ต้องให้นายจ้างประกาศรับสมัครพลเมืองออสเตรเลีย และผู้อยู่อาศัยถาวรก่อนเป็นอันดับแรก หลังจากนั้น นายจ้างต้องแสดงหลักฐานให้เป็นที่แน่ชัดก่อนว่า เหตุใดจึงไม่สามารถหาแรงงานจากพลเมืองและผู้อยู่อาศัยถาวรในประเทศออสเตรเลียได้ หลังจากนั้นจึงจะสามารถเข้าสู่ขั้นตอนการทำข้อตกลงด้านแรงงานของ DAMA