วีซ่าเทรนนิ่ง 407 น่าสนใจไหม

วีซ่าเทรนนิ่ง 407 (Training Visa) คืออะไร

วีซ่าที่อนุญาตให้ผู้สมัครอาศัยอยู่ในประเทศออสเตรเลียเพื่อฝึกงาน หรือฝึกอบรมในสาขาอาชีพที่ทำอยู่

จุดประสงค์ของวีซ่านี้คือ ให้ผู้สมัครได้รับโอกาสในการเพิ่มเติมทักษะความรู้ ความเชี่ยวชาญในสายงานในออสเตรเลีย

จะสมัครวีซ่านี้ได้ก็ต้องมีนายจ้าง หรือว่าองค์กรที่พร้อมจะทำการtrain ให้เรา และอาชีพของเราจะต้องอยู่ในลิสของวีซ่า 407 ด้วยค่ะ

ขั้นตอนของวีซ่า 407 นี้ก็จะมี 3 ขั้นตอนคือ Sponsorship / Nomination / Visa Application

ข้อดีของวีซ่านี้คือ

1. เปิดโอกาสให้ผู้สมัครได้อยู่ในออสเตรเลียเพื่อหาประสบการณ์ทำงาน เพิ่มพูนทักษะ
2. ราคาถูก ถ้าเทียบกับวีซ่านายจ้างสปอนเซอร์ 482 ค่าสมัครเพียง 400 กว่าเหรียญ
3. ไม่มีข้อกำหนดค่าแรง เหมือนวีซ่า 482 ว่าจะต้องเกิน 73,150 เหรียญต่อปี สำหรับวีซ่า 407 ค่าแรงจะตามค่าแรงตลาดของอาชีพนั้นๆ

สำหรับพี่แล้ว วีซ่าตัวนี้เป็นวีซ่าทางผ่าน ถ้าไม่ผ่านได้ก็ยิ่งดี เพราะว่าคนส่วนใหญ่ผ่านมา 407 แล้วก็ค่อยไปสมัครวีซ่านายจ้างสปอนเซอร์ SID 482 ฉะนั้นก็ไม่ได้แนะนำให้มา 407 กันทุกคน ใครไป 482 ได้เลยก็ยิ่งดี เพราะว่าจะได้พีอาร์เร็วกว่า

ทำไมวีซ่านี้ถึงมีคนสนใจเยอะในช่วงนี้?

เพราะว่าขั้นตอนต่างๆ ใกล้เคียงกับวีซ่า 482 คือ ต้องมีสปอนเซอร์ แต่สาเหตุที่คนสมัคร 407 เยอะขึ้นข้อนึงอาจจะเป็นเพราะว่าผู้สมัครยังไม่มีประสบการณ์ทำงานเพียงพอในการที่จะไป 482 ทันที และบางทีนายจ้างก็ยังไม่พร้อมที่จะจ่ายเงินค่าแรงตาม TSMIT 73,150 เหรียญต่อปี ตัวอย่าง คือ อาชีพ cook ตอนนี้อยากจะจ่ายที่ 65,000 เหรียญเท่านั้น ก็เลยทำ 407 ไปสองปี แล้วค่อยขึ้นไป 482 แล้วค่อยอัพเงินเดือนให้

ส่วนใหญ่ร้อยละ 90 ของผู้ถือวีซ่า 407 ก็ไปสมัครวีซ่า 482 ต่อค่ะ ก็อย่างที่บอกไปเป็นวีซ่าชั่วคราวเป็นทางผ่านเท่านั้นค่ะ หรือว่าบางคนอาจจะไปสมัคร GSM 189/190 ต่อค่ะ

แต่ส่วนใหญ่ที่เจอ เพราะว่ามีนายจ้างอยู่แล้ว จุดประสงค์ถัดไปส่วนใหญ่ก็คือ วีซ่า 482 แล้วก็ไปพีอาร์ 186 ต่อไปค่ะ

แล้วเราจะข้ามจากวีซ่า 407 ไป 186 เลยได้ไหม

อันนี้อาจจะไม่แนะนำค่ะ เพราะว่าวีซ่า 407 เป็น Training Visa หมายความว่าผู้สมัครยังไม่มีทักษะ เพียงพอ และต้องมาอยู่บน 407 เพื่อเพิ่มความรู้และประสบการณ์ แต่ว่าสำหรับวีซ่า 186 นั้น ผู้สมัครจะต้องมีประสบการณ์ทำงาน Full-time 3 ปีแบบ Skilled Level คือ มีความรู้และประสบการณ์แล้ว ฉะนั้นทางเราเจอหลายเคสจาก 407 แล้วยื่นสมัคร 186 ไปแล้วไม่ผ่านค่ะ เพราะทางเจ้าหน้าที่เค้าเห็นว่าประสบการณ์บน 407 วีซ่านั้นไม่นับว่าเป็น Skilled Work Experience

อันนี้ก็เป็นบางเคสนะคะ เพราะว่าเราก็เจอเคสที่ยื่น 407 ไป 186 แล้วผ่านก็มีค่ะ แต่คิดว่าความเสี่ยงค่อนข้างสูงค่ะ ไม่ค่อยมีคนทำ

สรุปว่าวีซ่า 407 น่าสนใจไหม

ก็น่าสนใจสำหรับคนที่ยังไม่มีประสบการณ์เพียงพอ หรือว่านายจ้างไม่พร้อมไป 482 นะคะ แต่ว่าเอาจริงๆ แล้วถ้าไป 482 แล้วก็ไปเลยค่ะ เพราะว่าถ้าไป 482 แล้วก็ถือว่าเราเข้าใกล้ PR ไปอีกสเตปนึงแล้วค่ะ

สำหรับวีซ่า 407 ทางเราไม่ได้รับทำทุกๆ เคสนะคะ เพราะว่าการที่จะทำวีซ่า 407 ตัวนายจ้างหรือว่าองค์กรจะต้องทำ Training Plan ให้กับทาง Immigration ดูว่า ใน 1-2 ปีนี้บริษัทจะสอนอะไร จะเทรนอะไรพนักงานบ้างค่ะ มันรายละเอียดเยอะ ทางเราจะเน้นทำเคส 482 มากกว่านะคะ

Amy@I-Migration

MARN1385337