TSS 482 Visa จะทำอย่างไรถ้าถูกเลิกจ้างงาน?
Posted on 20 February 2024
Blog Post
หลาย ๆ คนที่อยากจะได้ PR ก็ใช้วิธีหานายจ้างให้ช่วยทำวีซ่าสปอนเซอร์ให้ บางครั้งคิดว่าการหาสปอนเซอร์ได้แล้ว อยู่บนวีซ่า TSS 482 แล้วก็ไม่น่าจะมีปัญหาอะไร การสมัคร PR ENS 186 อยู่แค่เอื้อมเท่านั้นซึ่งมันก็เป็นส่วนมากค่ะ แต่สำหรับบางคน ก็อาจจะเจอเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝัน ที่ต้องหานายจ้างใหม่กลางคันเนื่องจากมีการเลิกจ้างงาน ปัญหาส่วนใหญ่ที่เจอมีดังนี้ค่ะ
- ทะเลาะกับนายจ้างเลยลาออก หรือถูกให้ออกจากงาน
- นายจ้างเดิมปิดกิจการ หรือว่าล้มละลาย
- นายจ้างเดิมขายกิจการให้คนอื่น
ถ้าเหตุการณ์เหล่านี้เกิดขึ้นสิ่งต้องทำก็คือต้องรีบหานายจ้างใหม่ทันทีค่ะ เพราะว่าในกฎปัจจุบันผู้ถือวีซ่า 482 จะต้องหานายจ้างใหม่และยื่นเรื่อง New Nomination ภายใน 60 วันจากวันที่ถูกเลิกจ้าง แต่ส่วนใหญ่แล้วถ้าเป็นกรณีที่นายจ้างเดิมขายกิจการ นายจ้างใหม่ที่เข้ามาซื้อกิจการก็อยากที่จะทำสปอนเซอร์เราต่อไปนะคะ
ถ้าเราเจอนายจ้างใหม่ที่พร้อมจะทำเรื่อง Nomination ให้เราแล้ว ก็ต้องรีบแจ้งให้เค้าทราบว่าเรามีเวลาเหลืออยู่ไม่เยอะ เลยต้องรีบเตรียมเอกสารทันที ถ้านายจ้างใหม่เค้าเป็น SBS Approved Sponsor อยู่แล้วก็ง่ายไปอีก เพราะว่าสามารถทำแค่ขั้นตอน Nomination อย่างเดียวค่ะ ไม่จำเป็นต้องยื่นสมัครวีซ่า 482 ใหม่ถ้าวีซ่ายังไม่หมดอายุค่ะ
แต่ถ้ายังหานายจ้างใหม่ไม่ได้จะต้องทำอย่างไร จริงๆ แล้วมีสองทางเลือกเท่านั้นค่ะ
- สมัครวีซ่าประเภทอื่น
- เดินทางออกนอกประเทศออสเตรเลีย
หากผู้ถือวีซ่า 482 หานายจ้างใหม่ไม่ได้ภายใน 60วันและเลือกที่จะอยู่ในออสเตรเลียต่อไป ก็อาจจะทำให้วีซ่า 482 ที่ถืออยู่ถูกยกเลิกได้ค่ะ
อีกอย่างที่สำคัญก็คือ ผู้ถือวีซ่า 482 ไม่สามารถเริ่มงานกับนายจ้างใหม่ได้จนกว่าเรื่อง Nomination Transfer จะอนุมัตินะคะ สำหรับคนที่ต้องการอ่านรายละเอียดข้อมูลเรื่องขั้นตอนการสมัครวีซ่า 482 ก็เข้าไปอ่านได้ที่ https://i-migration.com.au/blog/temporary-skill-shortage-visa-tss-subclass-482/
Amy @ I-Migration
Registered Migration Agent (MARN 1385337)
