TSS 482 Visa ในกรณีนี้ถ้าถูกเลิกจ้าง?

บางทีอาจจะเป็นไปได้ PR อาจจะใช้วิธีหานายจ้างให้ช่วยทำวีซ่าสปอนเซอร์ให้มากที่สุดในการค้นหาสปอนเซอร์ได้แล้วบนวีซ่า TSS 482 ข้อเสนอแนะที่มีปัญหาอะไร PR ENS 186 อยู่แค่เอื้อมเท่านั้นซึ่งมันมักจะขัดแย้งกันมาก แต่สำหรับบางคนอาจจะเจอตามมาที่ไม่คาดฝันที่ผู้นำนายจ้างใหม่ ๆ คันโยกการเลิกจ้างงานมักจะเจอที่เจอค่ะ

• ทะเลาะกับนายจ้างเลยลาออกหรือถูกให้ออกจากงาน
• นายจ้างเดิมปิดกิจการอย่างต่อเนื่อง
• นายจ้างเดิมขายกิจการให้คนอื่น

เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นนั้นเป็นสิ่งที่ต้องทำก็คือต้องรีบหานายจ้างใหม่ทันทีค่ะจะต้องทำงานในกฎปัจจุบันเพื่อตรวจสอบวีซ่า 482 จะนายจ้างจะต้องยื่นเรื่อง การเสนอชื่อใหม่ ใน 60 วันจากวันที่ถูกเลิกจ้าง แต่ส่วนใหญ่แล้วถ้าเป็น นายจ้างเดิมขายกิจการ นายจ้างใหม่เข้ามาซื้อกิจการก็อยากสปอนเซอร์เราต่อไปนะคะ

เราเจอนายจ้างใหม่พร้อมทำเรื่องการเสนอชื่อให้เราแล้วก็ต้องรีบตรวจสอบเค้าพบว่าเรามีเวลาเหลืออยู่ไม่เยอะเลยต้องรีบเตรียมเอกสารทันทีสำหรับนายจ้างใหม่เค้าเป็น SBS Approved Sponsor เพียงแค่ขั้นตอน Nomination เท่านั้นค่ะ ไม่จำเป็นต้องยื่นสมัครวีซ่า 482 ถ้าวีซ่ายังไม่เสียหายค่ะ

หากยังหานายจ้างใหม่ไม่ได้ดำเนินการจริงๆ โดยทำตามทางเลือกเท่านั้นค่ะ

1. สมัครวีซ่าประเภทอื่น ๆ
2. ออกนอกประเทศออสเตรเลีย

หากพิจารณาวีซ่า 482 หานายจ้างใหม่ไม่ได้ภายใน 60 วันและอาจอยู่ในออสเตรเลียต่อไปอาจจะทำให้วีซ่า 482 ที่ถืออยู่ระบบควบคุมได้ค่ะ

ที่สำคัญก็คือการพิจารณาวีซ่า 482 ต้องเริ่มงานกับนายจ้างใหม่ได้จนกว่าเรื่องการโอนการเสนอชื่อจะอนุมัตินะคะหากต้องการอ่านรายละเอียดข้อมูลขั้นตอนการสมัครวีซ่า 482 ทุกคนสามารถอ่านได้ที่ https://i-migration.com.au/blog/temporary-skill-shortage-visa-tss-subclass-482/

เอมี่ @ ไอ-มิเกรชั่น

ตัวแทนการย้ายถิ่นฐานที่ลงทะเบียน (MARN 1385337)